Cum să scrii un CV pentru un loc de muncă - modalități de a scrie un CV competent

Anterior

CONŢINUT:

  • Reguli și secrete pentru scrierea unui CV competent
  • Proiecta
  • Exemplu de CV. Componente
  • Fotografie
  • Informații generale
  • Funcția și salariul
  • Educaţie
  • Experienţă
  • Caracteristică
  • Contacte

Cea mai eficientă modalitate de a obține un loc de muncă este să trimiți un CV bun. Un CV corect, scris profesionist îți crește foarte mult șansele. În prezent, acestea sunt compilate în format electronic și trimise pe e-mailul companiei. Prin urmare, înainte de a întocmi documentul, este necesar să selectați o listă de companii și adresele poștale ale acestora.

Toate aceste date trebuie scoase într-un document separat, iar statisticile trebuie păstrate. Este necesar să se noteze companiile cărora le-a fost deja trimis CV-ul și reacția acestora - pozitivă, negativă sau zero. Dacă CV-ul a fost ignorat timp de două săptămâni, este necesar să contactați telefonic compania. Poate că informațiile de pe site-ul companiei sunt depășite.

Acest articol va lua în considerare un exemplu de compilare a unui CV.

Reguli și secrete pentru scrierea unui CV competent

Acest document conține toate informațiile despre solicitant necesare angajatorului sau personalului. După ce o evaluați, puteți înțelege imediat dacă această persoană este potrivită pentru poziție sau nu. Bineînțeles, CV-ul este doar prima etapă în obținerea unui loc de muncă, mai urmează un test sub forma unui interviu. Cu toate acestea, cu caracteristica oferită, șansele de a obține un răspuns pozitiv și un loc de muncă sunt mult mai mari decât fără ea.

Proiecta

Nu există standarde uniforme pentru scrierea unui CV. Este necesară o formatare strictă: text tastat în Worde, formatat acolo unde este necesar (titluri, evidențiere în aldine, subliniere, adăugare de inițiale și e-mail la subsol), fără erori de ortografie și punctuație, scris într-un stil oficial de afaceri.

pe lângă astaexistă multe șabloane și forme ale unui CV standard de care trebuie doar să inserați datele. Cu toate acestea, pentru departamentul de personal sau pentru șeful însuși, o astfel de mișcare va fi un semn de lene, lipsă de experiență sau lipsă de abilități în lucrul cu documente. Șabloanele sunt ușor de găsit online. Prin urmare, este mai bine să evitați astfel de trucuri.

Exemplu de CV. Componente

Fotografie

Acesta dublează șansele solicitantului de a primi o invitație la un interviu. În primul rând, angajatorul, cunoscând persoana în persoană, va simți sentimente mai de încredere față de el decât așteptarea unei întâlniri anonime. În al doilea rând, va însemna seriozitatea intențiilor viitorului angajat.

Este general acceptat ca in vremurile noastre un aspect placut are o mare importanta la angajare, ceea ce reduce foarte mult sansele celor care nu indeplinesc standardele general acceptate de frumusete. Nu este întotdeauna cazul, deoarece profesionalismul și experiența sunt mult mai importante pentru angajator. Prin urmare, nu ar trebui să trimiteți cea mai bună fotografie făcută într-un cadru informal, și cu atât mai mult indecentă sau prea sinceră. O vizita la un salon foto ar fi ideala.

Chiar și cel mai pretențios angajator va putea face o alegere în favoarea lui dacă aspectul îngrijit și oficial al angajatului din fotografie este suficient. Fotografia este trimisă ca fișier separat.

Informații generale

Primul lucru de făcut este să indicați inițialele, data nașterii, orașul de reședință. Nu există trucuri aici. Desigur, nu poți să-ți crești sau să scazi vârsta sau să scrii un pseudonim.

Funcția și salariul

Poziția pentru care aplica solicitantul și intervalele de salariu sunt indicate aici. Puteți afla mărimea salariului maxim și minim pe bursele electronice de muncă. Același punct poate fi intitulat cu cuvântul „scop”, apoi scrie „obținerea (primirea) unei astfel de poziții”.

Educaţie

Nu este necesar să indicați școala, doar dacă a fost un gimnaziu sau un liceu cu o părtinire specială care a afectat calitățile profesionale. Este necesar să se indice denumirea universității/colegiului/școlii profesionale și așa mai departe, specialitatea obținută și să noteze anii de început și de sfârșit de studii.

În plus, pot fi remarcate cursuri finalizate cu succes, de exemplu, pentru utilizarea 1C, engleză sau gătit. Acest lucru ar trebui să fie indicat numai dacă câmpul lor este legat de poziția dorită. Aici puteți enumera limbile studiate și gradul de stăpânire al acestora.

Experienţă

Aici este necesar să enumerați toate locurile de muncă, să indicați intervalele de timp, pozițiile ocupate. Un plus semnificativ va fi să vă enumerați responsabilitățile și realizările, contribuția la dezvoltarea companiei. Nici măcar nu ar trebui să vă împovărați cu crearea și înfrumusețarea realității. Dacă nu există experiență de muncă, aceasta trebuie declarată sincer. În zilele noastre, un astfel de punct nu reduce întotdeauna șansele de a obține un loc de muncă.

Caracteristică

În această secțiune, trebuie să-ți descrii laturile pozitive și negative cât mai obiectiv posibil. Merită să începeți cu calități și aptitudini profesionale, trăsături personale de caracter. Este necesar să menționăm doar ceea ce este legat de muncă. Uneori este necesar să se indice starea civilă. Adesea, pentru un angajator, o persoană căsătorită arată mai serioasă decât o persoană singură.

Contacte

Sunt indicate telefonul mobil și de acasă, dacă sunt disponibile, apoi Skype și ICQ. Aici vă puteți duplica adresa de e-mail. Pentru fiabilitate, trebuie să arătați CV-ul cuiva care va putea găsi erori și va oferi o impresie generală a textului.

Câteva sfaturi suplimentare:

  • Pentru serviciu, cel mai bine este să începeți un e-mail cu o autentificare neutră, de exemplu, last_name. Trebuie să vă înregistrați pe serverele de e-mail verificate.
  • În subiectul scrisorii trebuie să facimarcați „Rezumat”.
  • Există două opțiuni pentru a trimite un CV. Primul este să copiați textul în corpul scrisorii și să atașați în plus fișierul în sine. Al doilea este să scrieți un scurt anunț (inițiale, poziția dorită) și un document atașat cu un CV. Ambele opțiuni sunt destul de fiabile.

    • Șoferii și reprezentanții de vânzări trebuie să indice prezența unui permis și categoria acestuia, experiență de conducere.

Rămâne doar să așteptați rezultatul și să vă pregătiți mental pentru interviu.

Următorul

Citește și: